Expert-comptable à Marseille 7e (13007)
Restaurants, dirigeants et holdings, consultants indépendants : GT Expertise prend en charge votre comptabilité, votre fiscalité et la structuration de votre patrimoine professionnel dans le 7e arrondissement.
- Comptabilité, TVA, caisse et paie des restaurants, bars et commerces de Saint-Victor, du Pharo et d'Endoume.
- Création et gestion de holding, remontée de dividendes et préparation de la transmission de votre entreprise.
- Suivi des consultants et indépendants de Bompard, des Roucas-Blancs et de Saint-Lambert, du choix du statut à la rémunération.
- Expert-comptable Marseille 13007
- Comptable Marseille 7e
- Restaurants du quai de Rive-Neuve
- Vallon des Auffes
- Bars et terrasses
- Création de holding
- Remontée de dividendes
- Transmission d'entreprise
- Consultants indépendants
- Saint-Victor et le Pharo
- Endoume et Bompard
- Roucas-Blancs et Saint-Lambert
Restaurants du Vieux-Port et de la Corniche : ce qu'il faut gérer
Un restaurant ou un bar du 7e arrondissement vit au rythme des saisons et de sa terrasse. Voici les quatre sujets de gestion qui pèsent le plus sur sa rentabilité, et ce que votre expert-comptable dans le 13007 prend en charge.
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La terrasse
Une terrasse sur le domaine public nécessite une autorisation de la Ville et donne lieu à une redevance, à intégrer dans vos charges et dans le prix de vos plats.
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La saisonnalité
Le chiffre d'affaires de l'été doit financer les mois plus calmes : un plan de trésorerie annuel évite les tensions en hiver.
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La TVA
Repas sur place, vente à emporter et boissons alcoolisées ne relèvent pas du même taux : la caisse doit être paramétrée en conséquence.
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Les équipes
Contrats saisonniers, extras et temps partiels se succèdent : chaque embauche doit être déclarée et chaque paie conforme à la convention collective.
- Plan de trésorerie annuel et suivi des marges.
- Déclarations de TVA, bilan et liasse fiscale.
- Paie des salariés, des saisonniers et des extras.
Comptable des dirigeants et
restaurants du 13007
Restaurants du quai de Rive-Neuve et du Vallon des Auffes, chefs d'entreprise installés à Endoume ou aux Roucas-Blancs, consultants indépendants : GT Expertise tient leur comptabilité, établit leurs déclarations et les aide à organiser leur rémunération, leur holding et la transmission de leur entreprise.
Consultants indépendants du 13007 : quel statut choisir ?
Un consultant peut exercer en micro-entreprise, en société, SASU ou EURL, ou en portage salarial. Le bon choix dépend de son chiffre d'affaires, de ses frais, de la protection sociale souhaitée et de sa volonté de laisser une partie des bénéfices dans la société pour investir ou préparer l'avenir.
- Nous comparons votre revenu net selon chaque statut, à partir de votre taux journalier et de vos jours réellement facturés.
- Nous créons votre SASU ou votre EURL et mettons en place une facturation conforme et un suivi simple de vos notes de frais.
- Nous organisons votre rémunération entre salaire et dividendes, et établissons chaque année vos comptes annuels.
Préparer la transmission de son entreprise à Marseille 7e
Transmettre son entreprise à ses enfants ou la céder avant la retraite se prépare plusieurs années à l'avance. Des dispositifs permettent de réduire fortement la fiscalité, sous conditions : le pacte Dutreil pour les donations et successions, ou un abattement sur la plus-value pour le dirigeant qui part à la retraite.
- Diagnostic de transmission : nous évaluons votre entreprise et identifions la meilleure voie, cession, donation à vos enfants ou transmission progressive des titres.
- Pacte Dutreil et donation : nous préparons, avec votre notaire, les engagements de conservation qui réduisent les droits de transmission, puis suivons leur respect dans le temps.
- Départ à la retraite : nous calculons l'impôt sur la plus-value de cession et vérifions les conditions de l'abattement réservé aux dirigeants qui partent à la retraite.
Créer sa holding à Marseille 7e : apport de titres et statuts
Créer une holding au-dessus de sa société passe le plus souvent par l'apport des titres existants. L'opération demande une évaluation des titres, peut nécessiter l'intervention d'un commissaire aux apports et bénéficie, sous conditions, d'un report d'imposition de la plus-value d'apport.
- Apport de titres : nous évaluons vos titres, rédigeons le traité d'apport et organisons, si nécessaire, la désignation d'un commissaire aux apports.
- Statuts et gouvernance : nous rédigeons les statuts de la holding et organisons les décisions entre la holding et ses filiales.
- Conventions entre sociétés : nous mettons en place les conventions de trésorerie et de prestations de services entre la holding et ses filiales, puis assurons leur suivi chaque année.
Un expert-comptable à Marseille 7e pour chaque profil
Restaurateurs, dirigeants, consultants ou professions libérales : quatre profils très présents dans le 13007, accompagnés par la même équipe et avec la même exigence.
Restaurants et bars
Rive-Neuve · Vallon des AuffesTerrasse, saisonnalité, TVA et équipes en extras : une gestion suivie mois par mois pour passer l'hiver sereinement.
Dirigeants et holdings
Roucas-Blancs · EndoumeCréation de holding, remontée de dividendes, pacte Dutreil et préparation de la transmission de l'entreprise.
Consultants indépendants
Bompard · Saint-LambertMicro-entreprise, SASU ou EURL : un statut choisi à partir de votre taux journalier et une rémunération optimisée.
Professions libérales
Saint-Victor · Le PharoDéclaration 2035, cotisations sociales et retraite, passage en société d'exercice libéral au bon moment.
Conjoint du dirigeant : quel statut choisir à Marseille 7e ?
Dans les restaurants et commerces du 7e arrondissement, le conjoint participe souvent à l'activité. La loi impose alors de lui choisir un statut, qui détermine sa rémunération, sa protection sociale et ses droits.
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Sans rémunération
Conjoint collaborateur
Il participe à l'activité sans être payé, cotise pour sa propre retraite et peut accomplir certains actes de gestion. Ce statut est limité dans le temps.
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Contrat de travail
Conjoint salarié
Il reçoit un salaire déductible du résultat de l'entreprise et bénéficie de la protection sociale d'un salarié.
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Détention de parts
Conjoint associé
Il détient des parts de la société, participe aux décisions et peut percevoir des dividendes, avec une protection sociale qui dépend de sa situation.
Bon à savoir : nous comparons le coût et les droits ouverts par chaque statut, puis réalisons la déclaration et la paie si votre conjoint devient salarié.
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Questions fréquentes des dirigeants à Marseille 7e
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