Expert-comptable à Marseille 2e (13002)
Moins de temps passé sur l'administratif, plus de visibilité sur vos chiffres : c'est ce que GT Expertise apporte aux sociétés de services, PME et commerçants du 13002, du quartier d'affaires de la Joliette aux ruelles du Panier.
- Une comptabilité tenue à jour chaque mois, avec vos déclarations de TVA, vos bulletins de paie et vos comptes annuels établis par un expert-comptable inscrit à l'Ordre.
- Un interlocuteur identifié, disponible en rendez-vous ou par visioconférence, qui connaît votre dossier d'une année sur l'autre.
- Une proposition d'honoraires claire, remise après un premier échange, pour savoir dès le départ ce que vous paierez.
- Expert-comptable Marseille 13002
- Comptable dans le 2e arrondissement
- Sociétés de services d'Euroméditerranée
- Bureaux et sièges de la Joliette
- Enseignes des Terrasses du Port
- Artisans et commerces du Panier
- Arenc et les Docks
- Hôtel-de-Ville et Grands-Carmes
- Proposition d'honoraires claire
- Un interlocuteur identifié
- Chiffres à jour chaque mois
- Visioconférence ou rendez-vous
Sociétés de services du 13002 : trois règles de facturation à connaître
Conseil, informatique, communication, ingénierie : autour d'Euroméditerranée, la plupart des entreprises vendent des prestations. Ces règles de TVA, souvent méconnues, sont pourtant vérifiées en priorité lors d'un contrôle.
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La TVA suit l'encaissement
Pour une prestation de services, la TVA devient exigible lorsque le client paie, et non lorsque la facture est émise, sauf option pour les débits. Une facture impayée ne doit donc pas encore figurer dans votre déclaration.
TVA des prestations -
Facture sans TVA française
Lorsque vous facturez un professionnel établi dans un autre pays de l'Union, c'est lui qui autoliquide la TVA. Votre facture mentionne son numéro de TVA intracommunautaire, et la prestation figure sur la déclaration européenne de services.
Clients à l'étranger -
Chaque acompte se facture
Un acompte reçu avant la fin d'une mission donne lieu à une facture d'acompte, et la TVA correspondante est due dès son encaissement. La facture finale déduit ensuite les sommes déjà versées.
Acomptes
Expert-comptable des sociétés
de services du 13002
Dans une société de services, les salaires représentent souvent la première charge et le stock n'existe pas : la rentabilité dépend du temps réellement facturé. Pour les entreprises du 13002, GT Expertise suit trois indicateurs essentiels : le taux de facturation des équipes, les factures clients en attente et le carnet de commandes.
Freelance ou salarié : bien recruter à Marseille 2e
Consultants, développeurs, chefs de projet : les sociétés de services de la Joliette travaillent à la fois avec des indépendants et des salariés. Ce choix a des conséquences sociales et fiscales, que votre comptable à Marseille 2e mesure avec vous avant toute signature.
- Quand la mission est ponctuelle et clairement définie, un freelance ou une entreprise sous-traitante évite d'alourdir vos charges fixes.
- Quand le prestataire travaille sous vos ordres, avec vos horaires et vos outils, le contrat risque d'être requalifié en contrat de travail, avec un rappel de cotisations.
- Quand le besoin devient durable, un CDI ou un CDD permet de fidéliser le profil et de sécuriser la relation de travail.
- Quand le consultant veut rester indépendant tout en bénéficiant d'une protection de salarié, le portage salarial offre une solution intermédiaire.
Crédit d'impôt recherche et innovation dans le 13002
Éditeurs de logiciels, bureaux d'études, start-up du numérique : beaucoup d'entreprises engagent des dépenses de recherche ou d'innovation sans en tirer d'avantage fiscal. Votre comptable à Marseille 2e chiffre votre crédit d'impôt et prépare sa déclaration.
- Le crédit d'impôt recherche porte sur les travaux qui visent à lever une incertitude scientifique ou technique : salaires des chercheurs, dotations aux amortissements, sous-traitance agréée.
- Le crédit d'impôt innovation, réservé aux PME, concerne la conception de prototypes ou d'installations pilotes de produits nouveaux.
- Le dossier justificatif, technique et financier, doit démontrer la réalité des travaux engagés en cas de contrôle.
- Le rescrit fiscal permet d'interroger l'administration en amont pour sécuriser l'éligibilité de votre projet.
Pacte d'associés et BSPCE à Marseille 2e
Une jeune société de la Joliette qui accueille un associé ou un investisseur doit anticiper les désaccords dès le départ. Notre responsable juridique rédige avec vous les statuts et le pacte d'associés, en lien avec votre comptable à Marseille 2e.
- Pour éviter l'arrivée d'un associé non souhaité, les clauses d'agrément et de préemption encadrent la cession des actions.
- Pour organiser le départ d'un fondateur, les clauses de bon et de mauvais partant fixent les conditions de rachat de ses titres.
- Pour préparer une future cession, les clauses de sortie conjointe et de sortie forcée alignent les intérêts de tous les associés.
- Pour fidéliser vos collaborateurs clés, les BSPCE et l'attribution gratuite d'actions les associent à la croissance de l'entreprise, sous certaines conditions.
- En pratique : l'employeur finance une partie de la valeur du titre, dans des proportions encadrées.
- Pour l'entreprise : sa contribution échappe aux cotisations sociales dans une limite révisée chaque année.
- Pour le salarié : un avantage concret, utilisé au quotidien autour de la Joliette.
- En pratique : un remboursement forfaitaire des frais liés au travail depuis le domicile.
- Pour l'entreprise : une somme exonérée de cotisations dans les limites fixées par l'Urssaf.
- Pour le salarié : des frais couverts sans avoir à produire de justificatifs, dans ces mêmes limites.
- En pratique : la prise en charge des trajets à vélo, en covoiturage ou en engin partagé.
- Pour l'entreprise : un forfait exonéré dans une limite annuelle, en complément du remboursement obligatoire des transports en commun.
- Pour le salarié : un argument fort quand le bureau se trouve à deux pas du métro et du tramway.
- En pratique : une prime liée aux résultats, prévue par un accord, et un abondement sur un plan d'épargne.
- Pour l'entreprise : des sommes déductibles, avec des charges sociales réduites selon l'effectif.
- Pour le salarié : une épargne exonérée d'impôt sur le revenu lorsqu'elle reste placée.
Quel bail pour votre société ?
Avant de signer, regardez au-delà du loyer mensuel. La durée d'engagement, la possibilité de partir, le dépôt de garantie et les charges refacturées pèsent autant sur votre trésorerie que le prix au mètre carré. Pour une société de services en croissance, qui peut doubler ses effectifs en deux ans comme réduire la voilure, la souplesse du contrat vaut souvent plus qu'une petite remise sur le loyer.
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Le bail professionnelDestiné aux activités non commerciales, il engage le bailleur pour une durée minimale de six ans, mais le locataire peut le quitter à tout moment en respectant un préavis.
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Le bail commercialConclu en principe pour neuf ans, il offre un droit au renouvellement et une sortie possible tous les trois ans. Un bail dérogatoire de courte durée permet aussi de tester un emplacement.
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Le centre d'affaires ou le coworkingUn contrat de prestation de services, sans engagement long, idéal pour démarrer ou absorber une croissance rapide, avec souvent une domiciliation incluse.
- La durée et la sortie : à quel moment et avec quel préavis pouvez-vous partir ?
- L'indexation du loyer : sur quel indice et à quelle fréquence le loyer évolue-t-il ?
- Les charges et impôts refacturés : la taxe foncière et les travaux sont-ils à votre charge ?
- Les garanties demandées : dépôt de garantie, caution du dirigeant ou garantie bancaire.
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