L’une des principales préoccupations des entreprises aujourd’hui reste l’optimisation de l’efficacité
La médecine du travail est une discipline qui vise à préserver la santé des salariés au sein de l’entreprise
Les entretiens professionnels peuvent apporter de nombreux avantages aux entreprises, en particulier en termes de performance et de productivité.
Cette problématique à la fois environnementale et sociale pour les entreprises peut devenir un atout pour le développement et la fidélisation de leur clientèle.
Depuis le 1er juillet 2021 la couverture sociale des professionnels libéraux a enfin évolué, notamment concernant les indemnités journalières pour le professionnel en arrêt de travail.
L’entretien préalable au licenciement est un droit du salarié que l’employeur est tenu de respecter. La convocation et le déroulement de l’entretien préalable au licenciement
La loi n°2014-288 du 5 mars 2014 a instauré l’entretien obligatoire pour chaque salarié, quelle que soit la taille de l’entreprise dans laquelle il travaille.
Les employeurs aussi bien du secteur privé que du secteur public sont tenus d’organiser des services de santé au travail. L’obligation de suivi médical s’applique
Au vu de l’évolution de la situation sanitaire, la ministre du travail a proposé le mardi 18 août 2020 aux partenaires sociaux de systématiser, le
Les conséquences économiques de la crise sanitaire touchent de plein fouet les jeunes qui font leur entrée sur le marché de l’emploi. C’est à cet
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