GT Expertise Comptable

Facture électronique : votre TPE est concernée dès 2026

Guillaume Thomas — Thu, 01 Oct 2026 06:00:00 +0000

L’idée s’est installée au printemps et elle est fausse. « Les grandes entreprises, c’est septembre 2026 ; nous, c’est septembre 2027. » Beaucoup de dirigeants de petites structures en ont conclu qu’ils disposaient encore d’une année. Ce raisonnement confond deux obligations distinctes. Le report de 2027 ne porte que sur l’émission des factures. L’obligation de […]

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Retraite : ce que la suspension change pour l’employeur

Guillaume Thomas — Mon, 28 Sep 2026 06:00:00 +0000

Le sujet a été traité partout sous l’angle du salarié. Il l’a beaucoup moins été sous celui de l’entreprise, alors que les conséquences y sont concrètes : plans de départ construits sur un calendrier périmé, provisions pour indemnités de fin de carrière calculées sur de mauvaises hypothèses, négociations ouvertes avant l’été sur des bases qui […]

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Entretien de parcours professionnel : l’échéance du 1er octobre

Guillaume Thomas — Thu, 24 Sep 2026 06:00:00 +0000

L’entretien professionnel que les entreprises pratiquent depuis 2014 a changé de nom et de logique. Il s’appelle désormais entretien de parcours professionnel, et il obéit à un rythme différent : un rendez-vous dans l’année suivant l’embauche, puis tous les quatre ans, avec un état des lieux récapitulatif tous les huit ans. Une précision utile avant […]

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DUERP : 4 000 € par salarié, 80 000 € pour 20 salariés

Guillaume Thomas — Mon, 21 Sep 2026 06:00:00 +0000

Quatre mille euros par salarié. C’est le plafond de la nouvelle amende administrative que l’administration du travail peut prononcer lorsqu’une entreprise n’a pas établi son document unique d’évaluation des risques professionnels. Dans une entreprise de vingt salariés, l’addition théorique atteint 80 000 euros. Et 160 000 euros en cas de nouveau manquement dans les deux […]

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Rupture conventionnelle : chômage réduit au 1er septembre

Guillaume Thomas — Thu, 17 Sep 2026 06:00:00 +0000

La rupture conventionnelle reste le mode de séparation amiable le plus utilisé en France, précisément parce qu’elle ouvre droit à l’assurance chômage là où la démission ne le permet pas. Cet avantage subsiste, mais il se réduit. Depuis le 1er septembre 2026, la durée maximale pendant laquelle un salarié peut être indemnisé après une rupture […]

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Faux mail des impôts : 6 signaux après la fuite DGFiP

Guillaume Thomas — Mon, 14 Sep 2026 06:00:00 +0000

Depuis la mi-août, des centaines de milliers de contribuables et d’entreprises ont reçu un courriel de l’administration fiscale les informant que leurs données avaient été consultées illégitimement. Le message est authentique. Le problème est que les escrocs le savent aussi, et qu’ils disposent désormais d’informations réelles pour rendre leurs propres messages plus crédibles. Voici ce […]

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Tout savoir sur la raison sociale d’une entreprise

Guillaume Thomas — Thu, 10 Sep 2026 06:00:00 +0000

C’est le premier choix que fait un créateur d’entreprise, et souvent le moins réfléchi. La raison sociale accompagne pourtant la société pendant toute son existence : elle figure sur les statuts, les contrats, les bulletins de paie, les factures et l’extrait d’immatriculation. La modifier plus tard suppose une assemblée, une publication et une formalité en […]

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CVAE : suppression reportée à 2030

Guillaume Thomas — Mon, 07 Sep 2026 06:00:00 +0000

« La CVAE, c’est terminé, non ? » La question revient à chaque rendez-vous de bilan. Elle est légitime : depuis 2023, la trajectoire de suppression de la cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises a été modifiée quatre fois. Beaucoup de dirigeants ont retenu l’annonce initiale — une disparition en 2024 — puis les […]

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Charges patronales : calcul et coût employeur réel

Guillaume Thomas — Thu, 03 Sep 2026 06:00:00 +0000

Un salarié rémunéré 2 500 euros brut ne vous coûte pas 2 500 euros. Selon votre effectif, votre secteur et le niveau de rémunération, la facture réelle se situe entre 2 900 et 3 600 euros par mois. L’écart tient aux charges patronales, et surtout aux allègements dont beaucoup d’employeurs ne mesurent pas la portée […]

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Signature électronique des factures : ce qu’il faut savoir

Guillaume Thomas — Mon, 31 Aug 2026 06:00:00 +0000

La question revient à chaque échéance de la réforme de la facturation : faut-il signer électroniquement ses factures ? La réponse tient en une phrase, et elle surprend souvent : non, une facture n’a pas à être signée, ni sur papier ni sous forme électronique. Ce que la loi exige, c’est autre chose — et […]

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