Social / RH | GT Expertise Comptable

Arrêts maladie : ce que l’employeur doit payer et déclarer

Guillaume Thomas — Wed, 13 May 2026 06:00:00 +0000

Les arrêts maladie représentent un sujet sensible pour de nombreuses entreprises. Entre le maintien de salaire, les démarches administratives, les obligations déclaratives et les évolutions réglementaires, les employeurs doivent respecter un cadre précis sous peine d’erreurs de paie ou de risques de redressement. En 2026, avec la digitalisation croissante des démarches sociales et le renforcement […]

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TPE : passer le seuil des 11 salariés

Guillaume Thomas — Fri, 01 May 2026 06:00:00 +0000

Le franchissement du seuil de 11 salariés constitue une étape déterminante dans la structuration d’une TPE. Au-delà de la croissance de l’effectif, il s’agit d’un véritable changement de cadre juridique qui entraîne l’application de nouvelles obligations en matière de droit social. Issu de la loi PACTE de 2019, ce seuil marque l’entrée dans un premier […]

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Congé de naissance : obligations 2026

Guillaume Thomas — Thu, 30 Apr 2026 06:00:00 +0000

La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 introduit un nouveau droit : le congé supplémentaire de naissance. Ce dispositif permet à chacun des deux parents de s’absenter après une naissance ou une adoption pendant une durée pouvant aller jusqu’à deux mois, tout en étant indemnisé. Il ne remplace pas les congés existants […]

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Cumul emploi-retraite : impacts entreprises

Guillaume Thomas — Wed, 29 Apr 2026 06:00:00 +0000

Le cumul emploi-retraite (CER) permet aujourd’hui à un salarié ou dirigeant ayant liquidé ses droits à la retraite de reprendre une activité tout en percevant sa pension. Ce dispositif, largement utilisé dans les TPE/PME, va toutefois connaître un durcissement majeur à compter du 1er janvier 2027. La réforme issue de la loi de financement de […]

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Rupture conventionnelle : hausse 2026 et impact

Guillaume Thomas — Tue, 28 Apr 2026 06:00:00 +0000

Depuis le 1er janvier 2026, la rupture conventionnelle individuelle connaît un changement majeur qui impacte directement les entreprises. La contribution patronale spécifique applicable sur l’indemnité exonérée est passée de 30 % à 40 %, entraînant une augmentation significative du coût global employeur. Chez GT Expertise, cabinet d’expertise comptable, nous accompagnons les dirigeants dans l’analyse de […]

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DSN d’avril 2026 : dates, erreurs à éviter, nouveautés

Guillaume Thomas — Thu, 23 Apr 2026 06:00:00 +0000

La Déclaration Sociale Nominative (DSN) d’avril 2026 marque une étape clé pour les employeurs, en particulier pour les TPE et PME. Entre échéances à respecter, erreurs fréquentes et arrivée de la DSN de substitution, ce mois d’avril est stratégique. Voici tout ce qu’il faut savoir pour éviter les pénalités et sécuriser votre déclaration. Dates limites […]

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Déclarer un salarié au CESU

Guillaume Thomas — Fri, 17 Apr 2026 06:00:00 +0000

Vous faites appel à une aide ménagère, un jardinier, une assistante de vie ou un garde d’enfants à votre domicile ? Vous êtes particulier-employeur, et à ce titre vous avez l’obligation de déclarer votre salarié. Le CESU déclaratif, géré par l’Urssaf, simplifie radicalement ces formalités : il calcule les cotisations, génère le bulletin de salaire […]

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SMIC, barèmes et seuils sociaux 2026

Guillaume Thomas — Mon, 10 Nov 2025 09:03:43 +0000

Le SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance) représente le socle légal des rémunérations en France. Chaque année, il est réévalué pour garantir le pouvoir d’achat des salariés les plus modestes et maintenir un équilibre entre justice sociale et compétitivité économique. Pour les entreprises, et particulièrement pour les TPE et PME, ces revalorisations du SMIC ont […]

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Congés payés et maladie : le report désormais possible

Guillaume Thomas — Wed, 22 Oct 2025 08:50:39 +0000

La Cour de cassation a rendu, le 10 septembre 2025, un arrêt décisif qui modifie profondément la façon de traiter la maladie survenue pendant les congés payés. Conformément au droit de l’Union européenne, elle reconnait désormais que l’arrêt de travail pour maladie, lorsqu’il intervient durant une période de congés, ouvre un droit au report des […]

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Allègements de charges 2025 : quel bilan pour les employeurs ?

Guillaume Thomas — Mon, 13 Oct 2025 07:28:55 +0000

Depuis le 1er janvier 2025, le cadre des allègements généraux de cotisations patronales en France a été durci dans le cadre de l’article 18 de la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2025. Ces ajustements concernent directement le coût du travail pour les entreprises, en particulier pour les très petites entreprises (TPE) et […]

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